Do zespołu Talent Acquisition w Mindbox poszukujemy IT Rekrutera / IT Recruiterki, który/-a chce pracować blisko biznesu, rozumie specyfikę outsourcingu IT i ceni sobie partnerskie podejście – zarówno do kandydatów, jak i do współpracowników.
Jeśli dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku, lubisz samodzielność, a jednocześnie pracę zespołową opartą na zaufaniu i wymianie wiedzy – bardzo możliwe, że to miejsce jest właśnie dla Ciebie 😊
Dlaczego Mindbox?
W Mindbox stawiamy na wysokie standardy, transparentną współpracę i autentyczne relacje. Dajemy przestrzeń do działania, testowania nowych pomysłów i realnego wpływu na to, jak wygląda rekrutacja w organizacji. Unikamy sztywnych schematów i wierzymy, że najlepsze efekty powstają w atmosferze otwartości i wzajemnego wsparcia.
Czym będziesz się zajmować:
- samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- aktywna współpraca z Team Leaderami, zespołem rekrutacji, sprzedaży oraz innymi działami firmy
- tworzenie i realizowanie strategii pozyskiwania kandydatów dopasowanych do potrzeb klientów
- dbanie o wysoką jakość candidate experience na każdym etapie procesu
- poszukiwanie i wdrażanie nowych, innowacyjnych metod sourcingu
- udział w inicjatywach z obszaru employer brandingu
- bieżąca dbałość o jakość i aktualność bazy kandydatów
- dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z zespołem
Co zyskujesz pracując z nami:
- możliwość dołączenia do doświadczonego zespołu specjalistów, którzy chętnie dzielą się wiedzą – nie tylko branżową 😉
- dużą samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na kształt procesów rekrutacyjnych
- przestrzeń do rozwoju i wdrażania własnych pomysłów
- hybrydowy model pracy:
- osoby z Warszawy: 1 dzień w tygodniu z biura
- osoby spoza Warszawy: 1 dzień w miesiącu z biura
- nowoczesne biuro w samym centrum Warszawy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- rozbudowany pakiet benefitów, m.in.:
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie do karty Multisport
- ubezpieczenie grupowe na życie
- lekcje języka angielskiego
- bony świąteczne
- kulturę pracy opartą na szczerych, otwartych relacjach i wzajemnym zaufaniu
Kogo szukamy:
Idealny kandydat / Idealna kandydatka:
- posiada minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- ma doświadczenie w rekrutacjach w branży IT (w modelu outsourcingowym)
- dobrze rozumie zagadnienia z obszaru IT i swobodnie porusza się w rozmowach z kandydatami
- zna aktualne narzędzia i trendy rekrutacyjne
- jest osobą rzetelną, samodzielną i kreatywną w działaniu
- jest otwarta na nowe pomysły, inicjatywy i zmiany
- posługuje się językiem angielskim na poziomie min. B2
Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie Twoje zdanie ma znaczenie, a rekrutacja traktowana jest jako realna wartość biznesowa – zapraszamy do Mindbox 💚
I will handle your recruitment
Izabela Sowińska
