Marta Kamińska jest Rekruterem z 11-letnim doświadczeniem. Do Mindbox dołączyła na początku 2018 roku. Pełni rolę Team Leadera. Od samego początku pracy zawodowej związana jest z outsourcingiem w branży IT. Poza modelem body leasing, specjalizuje się również w rekrutacjach bezpośrednich oraz wewnętrznych. W swoim doświadczeniu zawodowym miała okazję brać udział w dodatkowych projektach HR takich jak tworzenie kryteriów do Oceny 360, wdrażanie systemu ATS czy projektowanie procesu Candidate Experience. Aktualnie, w chwilach wolnych od rekrutacji, testuje powstające w Mindbox roboty ?