Programista wszechstronny kontra programista specjalista – który będzie lepszym wyborem?
W tym artykule dowiesz się:
- W jakich aspektach pracy Fullstuck developer ma nieco prościej niż specjalista
- Dlaczego Fullstuck developer to lepszy wybór z perspektywy zmian runkowych
- Która ścieżka kariery ma większą wartość rynkową
- Jakie są zalety specjalizacji w budowaniu ścieżki kariery
Ogólne wykształcenie czy biegłość w jednej dziedzinie – przed tego typu dylematem staje niemal każdy człowiek wchodzący na rynek pracy. Problem ten jest szczególnie widoczny w branży IT, w której firmy często nie mogą zdecydować, czy lepiej zatrudnić programistę wszechstronnego, czy specjalistę – oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy.
Wszechstronność i specjalizacja – dwie strony medalu
Kariera w IT nieustająco pozostaje jednym z pierwszych wyborów wielu osób – według badań InterviewMe aż 45% Polaków chciałoby pracować w tej branży. Nie jest to niczym dziwnym – zarobki są wysokie (w tym na stanowiskach juniorskich), a dodatkowo wiele firm nie wymaga odpowiedniego wykształcenia, tylko konkretnych umiejętności. Z tego powodu wiele osób decydując się na karierę w programowaniu, staje przed wyborem – wszechstronność i full-stack czy specjalizacja i zdobywanie doświadczenia w jednej dziedzinie?
Przed podjęciem decyzji warto rozważyć za i przeciw obu podejść, ale też kierować się osobistymi preferencjami czy typem projektów, nad którymi zamierza się pracować. Za wszechstronnością przemawia fakt, że programiści o szerokim zakresie umiejętności mogą łatwiej współpracować z różnymi zespołami i wypełniać różne role w zespole. Jednocześnie szybciej adaptują się do nowych technologii i narzędzi, a ogólne zrozumienie różnych aspektów programowania może im pomóc w pojęciu całego systemu, co może skutkować lepszymi decyzjami.
Równocześnie warto zauważyć, że specjalizacja w konkretnej dziedzinie pozwala zdobyć głębszą wiedzę i doświadczenie, a więc programista wyspecjalizowany będzie mógł rozwiązywać bardziej zaawansowane problemy. Warto też podkreślić, że koncentracja na jednym obszarze pozwala efektywniej wykorzystywać czas w pracy – specjalista szybciej wykona skomplikowane zadanie ze swojego obszaru niż wszechstronnie przygotowany programista, który może mieć tylko mgliste pojęcie o danej sprawie.
Wpływ dynamicznych technologii na oczekiwania wobec programistów
Wiele osób, którym udało się zatrudnić w branży IT, zastanawia się – jak szybko awansować jako programista? Możliwości rozwoju jest wiele, ale zdecydowanie jednym z najważniejszych kryteriów jest nadążanie za technologiami. Mało która branża rozwija się tak szybko i dynamicznie jak IT, więc znajomość najnowszych trendów jest często jednym z głównych oczekiwań rekrutujących firm. Ciągły rozwój technologii wymusza na programistach – bez względu na to, czy zdecydują się na wszechstronność, czy na specjalizację – opanowanie umiejętności szybkiego przyswajania nowych języków programowania, frameworków czy narzędzi.
Jednocześnie warto pamiętać, że pewne zdolności są ponadczasowe i niezbędne w pracy zarówno programisty wszechstronnego, jak i wyspecjalizowanego. Każda firma IT będzie wymagać od kandydatów, żeby potrafili rozwiązywać problemy, a także rozumieli procesy biznesowe. Ze względu na specyfikę pracy umiejętności interpersonalne nie są w IT priorytetowe, ale na pewno wiele ułatwiają – szczególnie w rozbudowanych projektach, w których klarowna komunikacja często decyduje o sukcesie.
Chociaż praca programisty jest mocno techniczna i wymaga wielu twardych umiejętności, niektóre problemy i zadania mogą wymagać od kandydatów kreatywności i zdolności nieszablonowego, krytycznego myślenia.
Zalety wszechstronnych programistów – kiedy różnorodność umiejętności przynosi korzyści
Mimo iż współczesna gospodarka kładzie duży nacisk na specjalizację umiejętności, wszechstronnie przygotowani ludzie są nieustająco cenieni przez firmy z wielu sektorów. Co prawda, mogą oni nie posiadać szczegółowej wiedzy ze wszystkich dziedzin, ale znajomość ogólnych zasad i rozeznanie w wielu kwestiach pozwalają im szybciej dostosować się do różnych rodzajów projektów i pracować w tworzeniu zarówno front-endu, jak i back-endu. Szybciej też adaptują się do nowych technologii.
Dzięki różnorodności umiejętności wszechstronni programiści mogą też spojrzeć na problemy z różnych perspektyw – jest to niezastąpione w rozwiązywaniu trudności projektowych i wdrożeniowych, a także pozwala efektywniej komunikować się w zespole. Warto też pamiętać, że często są oni bardziej samodzielni i mogą obsługiwać różne aspekty projektu.
Programista fullstack ma jeszcze jedną przewagę nad specjalistą – dzięki szerokiej wiedzy i zestawowi różnych umiejętności może łatwiej się przebranżowić, więc niestraszne mu zmiany na rynku. Może to być wartościowe również z perspektywy firm – zatrudnianie pracowników o szerokim zakresie umiejętności może skutkować większą efektywnością różnych procesów i zadań.
Moc specjalizacji – jak skupienie się na jednym obszarze może przynieść doskonałość
Chociaż wszechstronność i bycie „programistą renesansu” ma swoje korzyści, równie wiele zalet ma wybór ścieżki programisty specjalisty. Przede wszystkim koncentracja na jednym obszarze pozwala zdobyć głębszą wiedzę i jest polecanym wyborem, jeśli ktoś chce być ekspertem w danej dziedzinie. Warto też podkreślić, że specjaliści z reguły są bardziej efektywni czasowo, ponieważ nie muszą ciągle przyswajać nowych umiejętności, a dzięki doskonaleniu w jednej dziedzinie mogą niemalże automatycznie wykonywać niektóre zadania.
Głęboka specjalizacja oznacza także większą wydajność, a biegła znajomość narzędzi czy języków programowania może sprawić, że programista specjalista będzie mieć większą wartość rynkową niż osoba wszechstronnie przygotowana – można to porównać do sytuacji w piłce nożnej, gdzie wyspecjalizowany napastnik może być więcej wart dla drużyny niż zawodnik, który może grać na wszystkich pozycjach, ale na żadnej wybitnie.
Specjalizacja to także korzyści indywidualne – może być ona ważna w rozwoju kariery, zwłaszcza gdy programista aspiruje do roli architekta systemu czy np. pracy w obrębie baz danych. Programista specjalista może tworzyć niestandardowe rozwiązania i lepiej rozumieć kontekst biznesowy swojej specjalizacji.
Wiele firm IT, otwierając rekrutacje, staje przed wyborem – programista wszechstronny vs specjalista. Warto patrzeć na ten problem jak na dwie strony tej samej monety i zatrudniać do zespołów zarówno ogólnie wykształconych programistów, jak i ekspertów z konkretnych dziedzin. Taka synergia z reguły daje najlepsze efekty.
Porozmawiajmy!
a my pomożemy Ci wdrożyć najnowsze rozwiązania!
Podobne wpisy:
5 kluczowych obszarów zastosowania Pythona w biznesie
Na polskim rynku brakuje nawet do 150 tys. Specjalistów IT
Jak wygląda „Office Culture” w czasach powszechnej pracy zdalnej?
Zmiany w prawie dotyczące pracy zdalnej – co się zmienia?