/ We know how

Jakie specjalizacje w IT pozwalają najwięcej zarobić w Polsce?

Praca w IT w dzisiejszych czasach znaczy zupełnie co innego niż jeszcze kilkanaście lat temu. To, co kiedyś uznawano za zajęcie związane z tworzeniem oprogramowania, dzisiaj rozwarstwia się na wiele ścieżek i specjalistycznych, wąskich dyscyplin, wciąż jednak pochodnych obszarowi wytwarzania nowoczesnych rozwiązań z branży IT. Jakie specjalizacje dzisiaj są najbardziej perspektywiczne z punktu widzenia osoby dopiero wchodzącej w świat IT.

 

 

Jakie czynniki determinują zarobki programisty?

 

Mówiąc o perspektywach zawodowych w branży IT, bardzo często wiążemy je z wysokością zarobków na danym stanowisku. Nic w tym oczywiście dziwnego – mało kto decyduje się na rozpoczęcie pracy jedynie z powodu rozwijających wyzwań i ciekawej atmosfery. Są to ważne czynniki determinujące nasze zadowolenie z pracy, jednak ich waga wzrasta dopiero w momencie, gdy są zaspokojone nasze oczekiwania finansowe.

Co wpływa na wysokość zarobków programisty i innych specjalistów z branży? Przede wszystkim stanowisko w firmie. Coraz więcej organizacji decyduje się wprowadzić podział stanowiskowy ze względu na doświadczenie programisty. Są to odpowiednio junior developer, mid deweloper oraz senior deweloper. Najczęściej awans na kolejny „grade” wiąże się ze znacznym wzrostem zarobków. Jednak sam poziom stanowiskowy wynika przede wszystkim z naszych kompetencji, wiedzy i doświadczenia, zarówno tego w firmie, jak i doświadczenia w danej technologii.

Inne, mniej istotne czynniki wpływające na zarobki to faktyczna specjalizacja (nie każda technologia jest tak samo pożądana przez pracodawców), pozycja firmy, ale też jej lokalizacja i polityka płacowa.

 

 

Jakie specjalizacje w IT pozwalają najwięcej zarobić w Polsce?

 

Wspomniano wcześniej, że specjalizacja to czynnik, który wpływa na wysokość wynagrodzenia. Jest to istotny punkt, który może być brany pod uwagę jeszcze na etapie wybierania optymalnej ścieżki swojej kariery. Dylemat dotyczący przyszłości czeka każdego młodego adepta IT, dlatego warto przed podjęciem wiążących decyzji zbadać, które specjalizacje w branży pozwolą nam osiągać najwyższe zarobki?

Przede wszystkim te, które cieszą się największym zainteresowaniem ze strony pracodawców. Najgłośniej w tym aspekcie oczywiście mowa o specjalizacji związanej z cyberbezpieczeństwem. Specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, inżynier cyberbezpieczeństwa, analityk zagrożeń czy tester penetracyjny – to tylko niektóre z zawodów dobrze znanych z branży cybersecurity, które pozwolą nam osiągać wysokie dochody.

Warto wspomnieć o specjalizacji związanej ze sztuczną inteligencją, uczeniem maszynowym, ale też cloud computing. To wąskie, specjalistyczne, ale niezwykle przyszłościowe obszary nowoczesnych technologii, które na przestrzeni kilku najbliższych lat zwiększą swoje znaczenie i staną się niezbędnym przymiotem nie tylko świata IT, ale biznesu w ogóle.

 

 

Specjalizacja czy język programowania – co bardziej determinuje zarobki?

 

Trudno w jednoznaczny sposób określić, które kompetencje determinują wysokość zarobków w większym stopniu. Specjalizacja IT? A może konkretny język programowania? Prawda jest taka, że w obu obszarach występują takie technologie, które są niezwykle pożądane przez branże, a co za tym idzie, kandydatom z danymi kompetencjami płaci się więcej.

Java, C#, Python czy JavaScript – to dobrze znane języki, na które istnieje ciągłe zapotrzebowanie, jednak potencjalna bariera wejścia w rynek programistyczny nie stanowi obecnie dużego wyzwania. Jeśli jednak firma potrzebuje specjalistów władających niszowym językiem programowania, takim jak na przykład w dzisiejszych czasach jest C, kandydat może uzyskać znacznie wyższe wynagrodzenie, niż te, które zwyczajowo oferowane jest programistom Java czy C++. Podobna sytuacja związana jest z niszowymi specjalizacjami. Dlatego też bardziej istotne od wyboru między specjalizacją a programowaniem jest faktyczna dziedzina, w której czujemy się dobrze.

 

 

Doświadczenie w branży równie istotne

 

Omawiając kwestię zarobków w branży IT, nie da się przecenić istoty doświadczenia, która w branży IT determinuje praktycznie wszystko. Doświadczeni programiści zarabiają znacznie więcej, cieszą się dodatkowymi benefitami, uczestniczą w znacznie bardziej wymagających i rozwojowych projektach, podczas gdy junior developer, będący dopiero na początku swojej przygody z IT powinien skupić się przede wszystkim na rozwoju.

Nawet gdy na niższym stanowisku nie jesteśmy w pełni zadowoleni z poziomu wynagrodzenia, dalsze pogłębianie wiedzy prędzej czy później wpłynie na podwyżki, które w wielu firmach mogą stanowić nawet 20% wynagrodzenia bazowego junior developera. Perspektywa wzrostu zarobków może być odpowiednią motywacją do rozwijania się w obszarze IT, jednak pieniądze to krótkoterminowa motywacja, która nie będzie trwała przez całą karierę zawodową. Czy IT to nasza pasja? Od tego powinniśmy zacząć.

 

 

Czym się kierować przy wyborze specjalizacji w branży IT?

 

Na co powinniśmy zwrócić uwagę, zaczynając przygodę z branżą IT? Z pewnością istotne będą nasze zainteresowania. Bazy danych? Analiza dużych zbiorów danych? A może interesuje nas obszar sztucznej inteligencji? Ciężko będzie nam wybrać odpowiedni kierunek bez jasnego wytyczenia sobie celów ale też uświadomienia sobie, co tak naprawde nas interesuje.

Bariera wejścia do konkretnej specjalizacji to kolejny element, który warto przemyśleć przed podejmowaniem pierwszych decyzji. Interesuje nas branża cybersecurity? W takim razie musimy mieć świadomośc, że przed nami naprawde dużo nauki, nie tylko z zakresu programowania, ale też kryptografii, poznawania algorytmów i zwiększania swojej wiedzy z zakresu nowoczesnego oprogramowania do analiz bezpieczeństwa. Na drugim biegunie z kolei stoją programiści, którzy wprawdzie mogą dysponować rozległą wiedzą z zakresu innych specjalizacji, jednak w praktyce będą rozliczani z umiejętności programowania. Kolejna kwestia to popyt na konkretne specjalizację i wiążące się z nim wynagrodzenie, które możemy uzyskać. Na pierwszym miejscu lepiej jednak stawiać prywatne preferencje, ponad perspektywę wysokich zarobków.