Jak stworzyć profil na Linkedin, który zwróci uwagę pracodawców?

# Dla kandydata

Jak stworzyć profil na Linkedin, który zwróci uwagę pracodawców?

25.01.2022

Profil na Linkedin to obecnie jeden z najskuteczniejszych sposobów na znalezienie nowej, lepszej pracy w branży IT. To właśnie za pośrednictwem Linkedin w ostatnich latach tysiące programistów zmieniło swoją drogę zawodową i spróbowało czegoś nowego. Jak stworzyć skuteczny profil na Linkedin, dzięki któremu zmienimy pracę w IT lub rozpoczniemy swoją przygodę z tą branżą?

Czym jest Linkedin i do czego służy?

Linkedin to jeden z najpopularniejszych na świecie profilów społecznościowych, który jednak nieco różni się pod względem zastosowania od innych, dobrze znanych social mediów, takich jak Facebook czy Instagram. Linkedin z założenia jest serwisem, który ma wspierać i pomagać w nawiązywaniu nowych kontaktów biznesowych, zarówno przedsiębiorcom, jak i osobom zatrudnionym na klasyczną umowę o pracę.

W zależności od naszej determinacji i zaangażowania w budowanie profilu Linkedin, za jego pośrednictwem możemy znaleźć nowe zlecenia, lub nawiązać kontakt z head hunterami, którzy pomogą nam w znalezieniu lepszej pracy. Równie często zdarza się, że firma zainteresowana naszymi kompetencjami może zaproponować nam spotkanie, które w przyszłości być może zaowocuje nawiązaniem współpracy. Linkedin w doskonały sposób wbił się w potrzeby nowoczesnego biznesu, zyskując ogromną popularność wśród osób zainteresowanych rozwojem swojej kariery zawodowej.

Na jakie elementy zwrócić uwagę, aby konto przyciągało uwagę pracodawców?

Odpowiednie przygotowanie profilu Linkedin zagwarantuje nam sporą popularność wśród potencjalnych pracodawców lub kontrahentów biznesowych, jednak jak w przypadku każdej innej aktywności, i tutaj musimy poświęcić trochę energii i czasu na dopieszczenie naszego profilu. Na co szczególnie powinniśmy zwrócić uwagę, by nasz profil Linkedin był atrakcyjny? Warto skupić się na:

Pełnym uzupełnieniu profilu;
Przygotowaniu profesjonalnego zdjęcia;
Opisie swoich doświadczeń zawodowych oraz wykształcenia;
Opisie swoich kompetencji potwierdzonych certyfikatami;
Ciekawym i konkretnym opisie swoich zawodowych sukcesów;

Przejdźmy szczegółowo przez każdy z powyższych punktów i sprawdźmy, jak przygotować profesjonalny profil na Linkedin.

Kompletne uzupełnienie profilu

Tworzenie profesjonalnego profilu zacznijmy od szczegółowego uzupełnienia go o wszystkie niezbędne dane. To niezwykle istotne, by zawrzeć w swoim profilu podstawowe dane o sobie, informacje kontaktowe, wypis najważniejszych doświadczeń zawodowych, umiejętności i kompetencji.

Nie zapomnijmy o takich kwestiach jak dobór zdjęcia, stworzenia odpowiedniego nagłówka, a także stworzenia podsumowania zawodowego. Jednym słowem nasz profil powinien być kompletny dla odwiedzającego, a co więcej, ma zachęcać do zainicjowania kontaktu z nami. Jeśli jednak nie podamy podstawowych danych, takich jak e-mail czy numer telefonu, nie możemy liczyć na interesujące propozycje nawiązania współpracy.

Dobre i reprezentujące zdjęcie

Zdjęcie profilowe na Linkedin to chcąc nie chcąc nasza wizytówka, która będzie w głównej mierze decydowała o tym, czy potencjalny head hunter czy rekruter zechce do nas w ogóle napisać. Jeśli zastanawiamy się, czy w ogóle dodać zdjęcie do profilu, możemy spokojnie zakończyć te rozważania i zdać sobie sprawę z tego, że nasz profil bez zdjęcia nie będzie w ogóle brany pod uwagę przy poważnych propozycjach. Jeśli wiążemy zawodowe nadzieje z profilem Linkedin, zdjęcie jest obowiązkowe.

Pamiętajmy, by zdjęcie było profesjonalne. Nie umieszczajmy tego samego zdjęcia, które mamy na Facebooku czy Instagramie. Linkedin to portal biznesowy i tego powinniśmy się trzymać. A zatem elegancki ubiór, wyraźny kadr na twarz oraz relatywnie aktualny wygląd to gwaranty sukcesu w kontaktach biznesowych.

Przedstaw swoje doświadczenie zawodowe i wykształcenie

Opis swojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego oraz wykształcenia jest kluczowym elementem, na który zwrócą uwagę wszyscy rekruterzy szukający specjalistów w danej branży. Nazwa stanowiska i miejsce pracy to minimum, które warto rozwinąć o szczegółowe informacje związane z obowiązkami, jakie wykonywaliśmy w przeszłości.

Wykształcenie to równie istotny punkt, który potwierdza naszą wiedzę i kompetencje zdobyte na uczelniach wyższych. Sekcja wykształcenia powinna być szczególnie dobrze opisana, jeśli nie możemy pochwalić się zbyt bogatym doświadczeniem zawodowym. Nasz profil Linkedin powinniśmy traktować jak wirtualne CV, które przegląda każdy pracodawca. Wychodząc z takiego, założenia postarajmy się, by opisane doświadczenie i wykształcenie zachęciło potencjalnych pracodawców do kontaktu z nami.

Umieść rekomendacje potwierdzające twoje umiejętności

Opisanie swoich umiejętności i kompetencji jest integralną częścią tworzenia profilu zawodowego w Linkedin, jednak brak wiarygodnych dowodów potwierdzających zdobycie ich nie będzie świadczyło o nas zbyt dobrze. Opisując swoje umiejętności, powinniśmy każdorazowo przedstawić zdobyte certyfikaty, ukończone szkolenia i kursy, wraz z datą ukończenia i podmiotem, który był odpowiedzialny za organizację danego kursu. Rekruter, który zauważy na naszym profilu dużą liczbę aktywności dokształcających, wyrobi sobie o nas zdanie jako o osobie, która nie spoczywa na laurach i wciąż stara się pogłębiać swoją wiedzę. Takich właśnie pracowników szukają organizacje zorientowane na sukces.

Napisz zwięzłe podsumowanie zawodowe

Podsumowanie zawodowe to sekcja, która z perspektywy odwiedzającego znajduje się na górze naszego profilu. To często właśnie ta część naszego profilu jest jedyną, która zostanie poddana analizie przez potencjalnego rekrutera i pracodawcę. Warto więc wykorzystać ten skrawek miejsca na jak najlepsze zaprezentowanie swojej sylwetki.

Podsumowanie zawodowe może liczyć maksymalnie 2000 znaków. Nie jest to niesamowicie obszerna przestrzeń, dlatego każde słowo należy odpowiednio wyważyć. Jakie informacje powinny być zawarte w podsumowaniu zawodowym? Przede wszystkim opisujemy tam, na jakim stanowisku i w jakiej branży działamy, a także, dla jakich firm dotychczas pracowaliśmy. Warto poświęcić trochę miejsca na opisanie największych sukcesów, a także omówienie specjalistycznych kompetencji, jakimi władamy.

Co w przypadku braku doświadczenia zawodowego?

Brak atrakcyjnego doświadczenia zawodowego to powszechny problem wśród osób, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę z karierą zawodową, a profil Linkdeln ma posłużyć za wsparcie w procesie szukania pierwszej pracy, na przykład w branży IT.

Takie osoby podczas projektowania swojego profilu powinny skupić się na innych aspektach, które wyróżniają nas z tłumu początkujących kandydatów. Zwróćmy szczególną uwagę na sekcję wykształcenia – zadbajmy o to, by umieścić tam wszystkie istotne etapy edukacji, które mogą wydawać się pracodawcy przydatne. Nie zapomnijmy także o opisaniu swoich umiejętności. Umiejętności powinny być poparte certyfikatami lub projektami, które realizowaliśmy samodzielnie, na studiach lub podczas innych aktywności.

Doświadczenie zawodowe programisty – kluczowy element profilu na Linkedin

Branża IT to jeden z tych sektorów, który najwięcej zyskuje poprzez interakcję w serwisie społecznościowym Linkedin. To właśnie za pośrednictwem tego medium praktycznie każda szanująca się firma IT poszukuje nowych specjalistów, bazując na swoich potrzebach i wymaganiach co do kompetencji technicznych.

Dlatego też każdy specjalista IT, programista, tester oprogramowania lub ekspert analizy danych ma ogromną szansę na rozwój swojej kariery zawodowej dzięki Linkedin, pod warunkiem jednak, że przyłoży się do wypełnienia sekcji z doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami. W praktyce te dwie sekcje są wystarczające, by stwierdzić, czy kandydat nadaje się na wolne stanowisko. Programiści powinni dokładnie wymienić wszystkie poznane technologie, wraz z informacją o doświadczeniu w ich użytkowaniu, a także projektach, jakie zostały zrealizowane za ich pośrednictwem.

Czy będziesz widział kto wyświetlił Twój profil?

To pytanie, które zadaje sobie każdy nowy użytkownik biznesowego serwisu społecznościowego. W przeciwieństwie do innych serwisów społecznościowych Linkedin posiada opcję podglądu, kto dokładnie odwiedza nasz profil. Te dane mogą dużo powiedzieć o atrakcyjności i popularności naszego profilu wśród potencjalnych pracodawców czy rekruterów.

W jaki sposób zweryfikować, kto odwiedzał nasz profil? To bardzo proste. Z poziomu zakładki “View Profile” możemy kliknąć opcję “who viewed your profile”. Tyle wystarczy, by poznać osoby, które ostatnio były zainteresowane naszym wirtualnym CV.

Jak wygenerować CV z Linkedin?

Ze względu na specyficzną budowę profilu użytkownika na Linkedin, każdy z użytkowników jest w stanie ułatwić sobie proces przygotowania samodzielnego CV i skorzystać z opcji generatora CV w Linkedin. Jak to zrobić?

Przede wszystkim musimy wypełnić wszystkie sekcje naszego profilu, uwzględniając dane osobowe i kontaktowe, podsumowanie zawodowe, doświadczenie, wykształcenie, umiejętności i prywatne zainteresowania. Następnie, gdy wszystko jest przygotowane, w sekcji More wybierzmy opcję Save to PDF. To wystarczy, by wygenerować swoje CV z Linkedin.