Jak rozpocząć karierę w branży GameDev?
Powszechnie wiadomo, że specjaliści IT nie mają problemów ze znalezieniem zatrudnienia, czy osiąganiem wysokich zarobków. Jedną z ciekawszych ścieżek kariery oferuje im również branża GameDev, która prężnie się rozwija. Dlaczego warto w niej pracować? Jakie umiejętności są wymagane? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w niniejszym artykule.
Czym charakteryzuje się branża GameDev?
Branża GameDev obejmuje przedsiębiorstwa, które zajmują się tworzeniem gier komputerowych. Mogą to być zarówno gry tradycyjne, jak i internetowe, w których rozgrywka odbywa się w czasie rzeczywistym. Branża GameDev istnieje od około 60 lat, a w ostatnim czasie odnotowuje błyskawiczny rozwój, co przekłada się na zdecydowanie wyższe zarobki, czy większe zapotrzebowanie na pracowników. Warto również zaznaczyć, że GameDev to dziedzina, która w wielu przypadkach pozwala łączyć pasję z pracą. W branży pracuje wielu pasjonatów gier, którzy z czasem uznali, że samo granie to za mało, w związku z czym zaczęli również tworzyć gry.
Dlaczego warto pracować w branży GameDev?
Praca w branży GameDev jest atrakcyjna z wielu różnych powodów. Obranie tej ścieżki kariery jest korzystne głównie ze względu na fakt, że branża bardzo szybko rośnie, a co za tym idzie cały czas potrzebuje nowych pracowników. Trudno spodziewać się odwrócenia tego trendu, ponieważ zainteresowanie grami wśród społeczeństwa systematycznie wzrasta, za co odpowiada również rozwój e-sportu. Gry przestały być obecnie domeną dzieci, czy nastolatków, a coraz więcej graczy, to osoby mające 25-40 lat. W przyszłości granica ta z pewnością będzie przesuwała się coraz bardziej w górę.
Co jeszcze przemawia za pracą w branży GameDev? Przede wszystkim wysokie zarobki specjalistów oraz fakt, że zatrudnienie znajdują osoby z różnymi specjalizacjami. Branża GameDev potrzebuje nie tylko programistów, ale również grafików, dźwiękowców, animatorów, czy level designerów. Warto również zwrócić uwagę na fakt, że doświadczenie zdobyte w branży GameDev może w przyszłości zostać wykorzystane w innych sektorach IT, co jest niezwykle korzystne w przypadku ewentualnej zmiany pracy.
Jakie technologie i języki programowania wykorzystywane są w branży GameDev?
Wiele osób, które chcą rozpocząć swoją przygodę w branży GameDev zastanawia się nad tym jakie umiejętności są w tym przypadku konieczne. Trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Oczywiście konieczna jest umiejętność programowania, ale wskazanie konkretnego języka zależy od rodzaju tworzonej gry, czy wykonywania konkretnego zadania. Najczęściej wykorzystywane języki to z pewnością C++ oraz C#, które umożliwiają tworzenie silników gier. W branży GameDev bardzo ważna jest również umiejętność przełożenia języka ludzkiego na język programowania. Wynika to z faktu, że programiści realizują koncepcje i pomysły osób, które wymyślają fabułę gry. Konieczna jest również znajomość języka angielskiego, a także matematyki, a w zasadzie geometrii. W tym ostatnim przypadku jest to ważne z punktu widzenia realizmu w grze (np. przy określaniu toru lotu danego przedmiotu).
Jak w Polsce wygląda zatrudnienie w branży GameDev i czy jest miejsce dla juniorów?
Branżę GameDev tworzy w Polsce przeszło 400 podmiotów, które zatrudniają przeszło 10 tys pracowników. Co więcej, kilkadziesiąt z nich jest notowanych na warszawskiej giełdzie, a największą firmą jest zdecydowanie CD Projekt. Polski GameDev to bardzo chłonna branża, która cały czas potrzebuje nowych pracowników z różnymi specjalizacjami. Jest wśród nich również miejsce dla juniorów, którzy chcą rozpocząć karierę w IT, a konkretnie zająć się tworzeniem gier. Oczywiście firmy zdecydowanie chętniej zatrudniają osoby posiadające doświadczenie, ponieważ pozwala to niezwłocznie włączyć ich do zespołu, czy powierzyć odpowiedzialne zadania. Rekrutacja w przypadku programistów na poziomie juniora jest specyficzna, ponieważ nie może opierać się na ich doświadczeniu. W związku z tym w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego otrzymują oni zadania praktyczne do wykonania, co ma umożliwić potwierdzenie ich umiejętności. W przypadku juniorów bardzo ważne jest również samodzielne tworzenie gier, czym można wykazać się przed rekruterem i wyróżnić na tle innych kandydatów.
Zarobki programistów w branży GmeDev
Szybki rozwój branży GameDev oraz ciągłe zapotrzebowanie na nowych pracowników sprawia, że specjaliści mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne wynagrodzenia. Ile zarabiają programiści tworzący gry? Podobnie jak w całej branży IT, tak i w tym przypadku zarobki uzależnione są przede wszystkim od posiadanego doświadczenia. Zdecydowanie najwięcej zarabiają seniorzy, którzy według portalu pracuj.pl mogą liczyć na miesięczne wynagrodzenie w granicach 13-20 tys. złotych brutto. W przypadku midów, czyli programistów z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem zarobki również są atrakcyjne, ponieważ wynoszą w granicach 7-12 tys. złotych brutto miesięcznie. Najmniej zarabiają juniorzy, czyli początkujący programiści, których wynagrodzenia sięgają 4-6 tys. złotych brutto miesięcznie. W ich etapie kariery najważniejsze jednak nie powinny być pieniądze, ale możliwości rozwoju, który pozwoli zarabiać więcej w przyszłości.
W kontekście zarobków w branży GameDev należy również wspomnieć, że poza doświadczeniem pracownika wpływ na nie mają również inne czynniki. Wyróżnia się wśród nich m.in. formę zatrudnienia (etat, czy B2B), wielkość oraz jej lokalizację, czy konkretne umiejętności danej osoby. Zdecydowanie najwięcej zarabiają specjaliści pracujący w dużych firmach, które realizują ogromne projekty.
Podsumowując należy stwierdzić, że branża GameDev ma przed sobą ogromne perspektywy. Z związku z tym decyzja o zostaniu programistą gier jest opłacalna zarówno z punktu widzenia możliwości rozwoju, jak i rosnących zarobków.
Porozmawiajmy!
a my pomożemy Ci wdrożyć najnowsze rozwiązania!
Podobne wpisy:
Rozmowa kwalifikacyjna w branży IT – jak się przygotować?
Frontend czy backend? Jakim programistą bardziej opłaca się zostać?
Jak zaplanować karierę, aby szybko awansować z Juniora na Middle developera?
Wpływ doświadczenia i specjalizacji na wynagrodzenie specjalisty IT